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人均工资破10万!钢铁行业如何从低工资变成“准高薪“?

来源:www.a36gangban.com 时间:2021/3/23 8:47:36 浏览:

在人们以往的印象中,钢铁行业工资待遇并不怎么样,可近年来情况大有变化。根据**近披露的钢铁行业工资数据,引人关注的是过去五年时间,行业平均工资年均增幅接近12%,2020年更是预计突破10万元,这样的工资在各个行业中已经处于中上游水平。钢材市场里工人在装运钢材(图片来源:CFP)**新调查显示,“十三五”也就是过去五年时间,钢铁行业人均工资年均增幅高达11.84%,是“十二五”的2倍以上。其中,2020年行业平均工资预计达到10.48万元。在某机构对50多个行业2020年薪酬水平的调查中,这个数字已经可以排到前5名。钢铁行业工资真有这么高吗?记者采访了一些钢铁企业,中部地区某民营钢厂负责人透露:“我们员工的平均工资在10万元左右。基础员工月薪基本能达到7000元左右,技术人员基本上是12000-15000元,这是在基层方面的。炼钢职工的话,稍微重点的岗位基本都能达到8000-10000元。”当然,并不是每家钢厂平均工资都能达到10万以上。北方某钢厂负责人说,他们的工资水平比调查结果稍微低一些,但年均增速和调查结果差不多。北方某钢厂负责人说:“我们员工加所有管理人员年平均工资接近10万元,应该说8、9万元的薪水是有的。从2017年开始这4年的时间,每年递增10%-15%。”总的来看,钢铁行业平均工资水平和增速数据比较靠谱。值得注意的是,10.48万元还只是平均工资,社保、职工福利、职工教育、劳保、职工住房等待遇并没有计入其中。如果把这些都算上,钢铁行业2020年平均人工成本则已经超过16万元。就在几年前,钢铁行业薪酬待遇还在各行业中处于较低水平,为什么现在却逆袭成为“准高薪”行业?钢厂负责人说,主要是因为钢材市场行情好,企业利润明显提升。中部地区某钢厂负责人说:“2015年钢材******的时候一吨才卖1800块钱,后来在市场****的时候,一吨基本上卖4500-5000元,成本3000多,这样的话,比较好的企业一吨就能赚1000-1500块钱。钢铁员工的工资涨幅也从侧面体现了整个钢铁行业利润的情况,是有一个大幅的增长。”也正因如此,一些企业担心市场变化可能会影响自身经营和员工收入。北方某钢厂负责人认为:“看企业的经营情况,如果经济效益不好,收入就不一定维持得住,因为有一部分工资是与绩效挂钩的。”不过也有不少人指出,钢铁行业并不是“看天吃饭”。上海钢联资讯总监徐向春说,从近年来数据看,钢厂劳动生产率大幅提升,这也是涨工资的一大原因。因此即使在市场不好的时候,也可以通过提高劳动生产率对冲风险。徐向春说:“2015年,人均年生产钢是527吨,到2019年就达到了888吨。这就是劳动生产率提高了,折合到吨钢的人工成本降低了,这也会改善企业的经营情况。”